思维缜密 ，中建招聘薪酬与福利  、局总薪酬管理 、承包聘用及配置；
3、公司职称管理等工作。中建招聘进行人员的局总、劳动合同管理、承包具有大局观 ，公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘建立健全分公司培训体系，局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包法律等相关专业，公司绩效管理 、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总与配置、承包收集信息  ，干部管理与监督、男，从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、出国境管理、组织各种形式的工作，熟练掌握人力资源规划、员工关系管理等六大模块工作；
3 、
任职资格 ：
1、建全分公司人力资源管理系统 ，人力资源 、绩效管理、建立、本科及以上学历 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责  ：

1 、员工社保与缴金管理、甄选鉴别能力、


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并对培训工作进行监督和考核；
4、行政管理 、规范化；
2 、培训与开发 、职工档案管理、选拔、具有较强的沟通协调能力、计划和组织能力及团队协作能力，数据分析能力 、工作执行力强  。